東京都立墨東病院 産婦人科の指導医・F先生、後期研修医・K先生、初期研修医・F先生に、当院での研修のリアルな魅力について詳しくお話を伺いました。
墨東病院を選んだ理由：切磋琢磨できる仲間と、高度な専門性
Q. 数ある病院の中で、なぜ墨東病院での研修を選んだのでしょうか？
研修医F： 病院見学の際、研修医同士が互いに教え合い、高め合っている雰囲気が非常に良く、直感的に「ここで成長したい」と感じました。また、ER（救急外来）で幅広い疾患を経験できる点も大きな魅力でした。
研修医K： 私は学生時代から産婦人科を志望していたため、特にハイリスク分娩などの周産期医療に強い墨東病院を研修先に選びました。
墨東病院の強み：1年目から「主治医」として主体的に動く
Q. 実際に入職してみて感じた、当院ならではの強みや特徴を教えてください。
研修医F： 研修医に任せてもらえる幅が非常に広いです。2年目の外科系ローテートでは実際に執刀や緊急手術に関わる機会もありますし、内科研修でも主担当医としてアセスメントを行い、主体的に動ける環境があります。
研修医K： 自分で判断して動くことで患者さんを救えるという実感は、大きな自信に繋がっています。その経験があるからこそ、産婦人科に進んだ後も病棟管理などを臆することなく行えています。
指導医F： 当科は救急疾患が非常に多いため、緊急時にすぐ手が動く「即戦力」を養えるのが強みです。研修医には「自分が主治医なんだ」という意識を持ちつつ、チーム全員で診るというバランスを大切に、受け身にならず動くことを求めています。
産婦人科研修のリアル：ハイリスク症例と確かな手技の習得
Q. 産婦人科では具体的にどのような症例を経験し、何を学べるのでしょうか？
研修医F： 墨東病院は周産期センターとして、合併症妊娠や双胎（双子）などのハイリスクな症例を数多く経験できます。胎児陣痛心拍モニターの読み方や帝王切開後の術後管理といった基本から、帝王切開の執刀まで、他院ではなかなか得られない経験を積むことができます。
研修医K： 婦人科では、ロボット支援手術などの最新医療から、若手が執刀機会を多く持てる良性疾患の腹腔鏡手術まで幅広く扱っています。また、近隣から母体搬送されてくる重症例に対し、追い込まれた状況でどう考え、動くかを深く学べる環境です。
研修医F： 技術面だけでなく、指導医からは「データだけでなく、まず患者さんを見に行け」という現場主義を徹底して教わりました。カルテの数値だけでは分からない患者さんの痛がり方やドレーンの色などを直接見て確認する姿勢を大切にしています。
教育体制と環境：オンオフのメリハリが生む「余裕」と「成長」
Q. 忙しいイメージがありますが、実際の生活や指導体制はいかがですか？
指導医F： 私たちは研修医と「互いに教え合う」意識を持っています。研修医の先生が最新の情報を知っていることもあり、対等に議論することで成長を支えています。
研修医F： 大学病院のような「休む暇もない」イメージとは違い、当院は主体的に学びつつもオンオフのバランスが取れています。基本は土日休みで、夜遅くまで残ることも少ないため、自己研鑽の時間をしっかり確保できています。
研修医K： 院内に初期研修室があり、同期や先輩と過ごす時間が長いので、コミュニティが広がる良い環境です。同じ病院に腰を据えることで他科の先生とも顔見知りになれるため、診療上の相談もしやすくなります。これは後期研修をここで続ける大きなメリットだと感じています。
未来の研修医へ：熱意ある仲間と共に高みを目指す
Q. 最後に、当院を検討している医学生へメッセージをお願いします。
研修医F： やる気のある人が集まっている病院です。体力に自信がある・ないに関わらず、まずは見学に来てこの雰囲気を感じてください。
研修医K： 同期同士で補い合い、高め合える環境です。若いうちから圧倒的な症例数を経験し、すぐに動けるようになりたい人には墨東病院の産婦人科を強くおすすめします。
指導医F： 大学病院クラスの高度な医療を、研修医が少ない分、非常に濃密に経験できます。頼もしく成長していく先生たちを、全力でサポートします！
